Отчёт по выполнению мероприятий Плана противодействия коррупции
МП «Дом учёных» за 1-е полугодие 2022года
№ |
Мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
||
1. Организационные меры по противодействию коррупции
|
|||||
1.1 |
Разработан и утвержден план противодействия коррупции в МП "Дом ученых" на 2022- 2023 годы, ознакомлены с ним руководители подразделений. |
Декабрь 2021 год, |
du-obninsk.ru |
||
1.2 |
В рамках осуществления мероприятий по предотвращению коррупции на предприятии проводится анализ и уточняются должностные обязанности работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. |
Постоянно |
Специалист по кадрам |
||
1.3 |
Подведены итоги выполнения Плана противодействия коррупции МП «Дом учёных» за 1 полугодие 2022г |
Исполнено |
Директор |
||
2. Информационное обеспечение реализации Плана противодействия коррупции
|
|||||
2.1 |
Размещен на официальном сайте МП «Дом учёных»www.du-obninsk.ru План противодействия коррупции в МП "Дом ученых" на 2022- 2023 годы. |
Декабрь 2021г. |
Зав. отделом |
||
2.2 |
Ознакомлены работники под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции. |
Постоянно |
Руководители подразделений |
||
2.3 |
В центральном фойе МП "Дом учёных" функционирует стенд "Коррупции - нет!" |
Постоянно |
Менеджер по культурно-массовому досугу |
||
2.4 |
Отчёт о выполнении мероприятий Плана противодействия коррупции за 1 полугодие 2022г. размещен на официальном сайте предприятия.
|
Размещён на сайте |
Менеджер по культурно-массовому досугу
|
||
2.5 |
На собрании трудового коллектива проведена беседа, направленная на формирование нетерпимости к коррупционным проявлениям, формирование активной гражданской позиции.
|
Апрель 2022г. |
Помощник директора Григорьев В.И. |
||
3. Повышение эффективности мероприятий по противодействию коррупции, обеспечение соблюдение должностными лицами ограничений и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей |
|||||
3.1. |
Ознакомлены все работники, принимаемые на работу в МП "Дом ученых" с Антикоррупционной политикой муниципального предприятия города Обнинска Калужской области "Дом ученых"
|
Постоянно |
Специалист по кадрам |
||
3.2 |
Обеспечены соблюдения коммерческой тайны, защиты персональных данных работников предприятия
|
Постоянно |
Специалист по кадрам |
||
3.3 |
В МП"Дом учёных" имеется Журнал учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками предприятия.
|
Постоянно |
Специалист по кадрам |
||
3.4 |
В МП "Дом учёных" налажено взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам борьбы с коррупцией
|
Постоянно |
Директор |
||
3.5 |
Осуществляется контроль за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
|
Постоянно |
Контрактный управляющий |
||
4.Взаимодействие предприятия с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности предприятия. |
|||||
4.1 |
Обеспечена обратная связь с населением по вопросам противодействия коррупции на официальном сайте МП «Дом учёных».
|
Постоянно |
Зав.отделом |
||
4.2 |
Проводится анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности МП «Дом учёных». |
По мере поступления заявлений, обращений |
Директор |
||
Менеджер
по культурно-массовому досугу Зорина Л.В.